• BIST 107.479
  • Altın 151,616
  • Dolar 3,6610
  • Euro 4,3049

    Devletten Her Ay 823 TL

    Devletten Her Ay 823 TL
    18.09.2016 13:33
    Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak. Anne ve babadan isterse birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek.

    Torba yasa ile yürürlüğe giren ve çıkartılan yönetmelikle de detayları belli olan yarım gün mesaide devlet katkısı aylık 823 lirayı bulacak. Yasaya göre kadınlar doğum yapmaları halinde analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay ikincisinde 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle yarım gün çalışıp tam maaş alabilecek. Engelli çocuğu olanlarda süre 12 ay olarak uygulanacak. Üstelik bu izin hakkından 3 yaşına kadar çocuk evlat edinenler de yararlanacak. Bu hak aynı şekilde işçi annelere de (özel sektörde çalışanlar) tanındı. Bu hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.

    45 SAAT İKİYE BÖLÜNECEK
    Memurlara göre işçi annelerin farkı ile yarım günlük maaşı işverenin kalanını ise işsizlik fonunun verecek olması. Öte yandan kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebilecek. Bunu her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri de çalışabilecek. Buna kurumlar karar verecek. Yani 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.

    OKULA KADAR İZİN
    Bu arada anne ve babadan birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek. Yeni doğum yapmış bir çalışan annenin devlet tarafından kendisine verilen izinlerin sona ermesinden sonra çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar çalışan anne ve babadan sadece birisi işvereninden kısmi süreli çalışabilecek.

    DEVLET 823.50 LİRA KATKI SAĞLAYACAK
    Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı
    Normal maaşı: 2.500 lira
    Yarı zamanlı maaşı: 1.250 lira
    Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş
    Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı (asgari ücret)
    Normal maaşı (1 çocuk): 1.344,22 kuruş (AGİ'li)
    Yarı zamanlı maaşı: 694 lira 45 kuruş (AGİ'li)
    Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş

    KADIN İŞÇİ İÇİN ŞARTLAR
    * Son üç yılda en az 600 gün priminin yatmış olması
    * Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
    * Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
    * Analık izninin bitiminden sonra 30 gün içinde kuruma başvuruda bulunması 

    (Takvim) 

    Yapılan yorumlardan Medya Trabzon sorumlu tutulamaz.

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Medya Trabzon | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0462 321 10 75 | Faks : 0462 321 10 74 | Haber Yazılımı: CM Bilişim