• BIST 97.733
  • Altın 143,798
  • Dolar 3,5632
  • Euro 3,9918

    Bu mesleklerde çalışanlara erken emeklilik müjdesi!

    Bu mesleklerde çalışanlara erken emeklilik müjdesi!
    04.04.2016 11:31
    SGK'dan bu mesleklerde çalışanlara müjde...SGK milyonlarca işçiye tanınan yıpranma hakkından yararlanmak için en az 3600 gün çalışma şartını esnetti.

    SGK Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışan için en az 3600 gün çalışma şartını esnetti. 

    2008'den önceki çalışma süreleri de yıpranma hesabında dikkate alınacak. Bu yolla erken emekli olunabilecek 2.5 yıl öne çekiyor 2008'den önceki sistemde, yıpranma hakkıyla kazanılan sürenin tamamı yaş haddinden de indiriliyordu.

    5 YIL İNDİRİM YAPILIYORDU

    5 yıl fiili hizmet süresi zammı alan kişinin yaş haddinde 5 yıl indirim yapılıyordu. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008'den itibaren yaş haddinden düşülecek süre, yıpranma ile kazanılan sürenin yarışma indirildi. Böylece, 5 yıl yıpranma hakkı bulunanların yaş haddinde en fazla 2.5 yıl indirim yapılıyor. 52 yaşında emekli olacak kişi bu sayede 49.5 yaşmda emekli olabiliyor.

    3600 GÜN PRİM GEREKİYOR

    Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı var. Yıpranma hakkı, erken emekli olmayı sağlıyor. Yani yıpranma süreleri emeklilik için gerekli yaş haddinden düşülüyor. Yıpranma ve yaş haddinden indirim hakkı için yıpranmaya tabi işte en az 3600 gün (10 yıl) çalışma şartı aranıyordu. SGK, bu konuda kolaylık sağladı.

    2008 ÖNCESİ DE DİKKATE ALINACAK

    Buna göre; 3600 gün hesabımda, 1 Ekim 2008 öncesi yıpranmaya tabi olmayan çalışma süreleri de dikkate alınacak. 2008 öncesi ve sonrası çalışma sürelerinin toplamı 3600 gün olanlar, 2008'den sonraki yıpranma sürelerini yaş haddinden indirip, daha erken emekli olabilecekler. Yıpranmadan yararlanan kişilere, çalıştıkları her 360 gün için 60 gün ile 180 gün arasında değişen sürelerde fiili hizmet süresi zammı veriliyor.

    DAHA YÜKSEK MAAŞ

    Fiili hizmet süresi zammı olarak da bilinen yıpranma, toplam prim gün sürelerine eklenerek daha yüksek maaş almayı sağlıyor. İkincisi, yıpranma süreleri yaş haddinden indirim yaparak erken emekliliğin yolunu açıyor.

    20 YIL ÇALIŞAN 25 YIL ÇALIŞMIŞ GİBİ KABUL EDİLİYOR

    Örneğin; 360 gün çalışmaya karşılık 90 gün olan yıpranma hakkıyla 20 yıl çalışan 25 yıl çalışmış kabul ediliyor. Emekli maaşı 20 değil 25 yıla göre hesaplanıyor.

    Yapılan yorumlardan Medya Trabzon sorumlu tutulamaz.

    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
    Diğer Haberler
  • Ramazanda Et Fiyatlarında Artış Olur Mu ?25 Mayıs 2017 Perşembe 13:53
  • Serbest Piyasada Altın Fiyatları25 Mayıs 2017 Perşembe 13:13
  • Avrupalılar Ev Dışında Bizden 8 Kat Fazla Tüketiyor25 Mayıs 2017 Perşembe 13:08
  • “Ptt’ye 5 Bin Yeni Çalışan Alınacak”25 Mayıs 2017 Perşembe 12:58
  • Üretim Reform Paketi Yasalaşıyor25 Mayıs 2017 Perşembe 12:28
  • Çimento Sektöründe İhracat Hedefi: 500 Milyon Dolar25 Mayıs 2017 Perşembe 12:23
  • Nohut Ramazanda El Yakacak25 Mayıs 2017 Perşembe 11:58
  • Borsa 98 Binin Altına İndi25 Mayıs 2017 Perşembe 11:33
  • Borsa Güne Düşüşle Başladı25 Mayıs 2017 Perşembe 10:48
  • Bitkisel Üretimin Bir Önceki Yıla Göre Artacağı Tahmin Edildi25 Mayıs 2017 Perşembe 10:23
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Medya Trabzon | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0462 321 10 75 | Faks : 0462 321 10 74 | Haber Yazılımı: CM Bilişim